• Conoscenze di base per riconoscere e comprendere le modalità organizzative mediante le quali si coordina il comportamento degli attori nelle situazioni di lavoro.
  • Descrivere gli elementi (uomini, risorse, processi, metodi) che costituiscono un'azienda, le modalità di combinazione tra di loro e le linee di sviluppo e di cambiamento nel tempo.

Conoscenze di base per riconoscere e comprendere le modalità organizzative mediante le quali si coordina il comportamento degli attori nelle situazioni di lavoro.

Conoscenze di base per riconoscere e comprendere le modalità organizzative mediante le quali si coordina il comportamento degli attori nelle situazioni di lavoro.

Tecniche per l'analisi dei processi e i principi e gli strumenti per la gestione della Qualità (ISO 9001).

Descrivere gli elementi (uomini, risorse, processi, metodi) che costituiscono un'azienda, le modalità di combinazione tra di loro e le linee di sviluppo e di cambiamento nel tempo

Conoscenze di base per riconoscere e comprendere le modalità organizzative mediante le quali si coordina il comportamento degli attori nelle situazioni di lavoro.